Ascenso o reubicación salarial en el escalafón docente oficial en Mosquera

Radicación de los documentos y seguimiento a la solicitud a través del Sistema de Atención al Ciudadano -SAC

El Decreto 1278 de 2002, Estatuto del Escalafón Docente Oficial, se aplica a quienes se vincularon a partir 19 de junio de 2002 como docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica (primaria y secundaria) o media, y a quienes sean asimilados.

El escalafón docente oficial está conformado por tres grados, cada uno de los cuales está compuesto por cuatro niveles salariales (A, B, C y D).

Se considera como ascenso la promoción de un educador a otro grado del Escalafón Docente Oficial. La reubicación de nivel salarial es el paso de un educador al nivel inmediatamente siguiente dentro del mismo grado del escalafón.

Los docentes o directivos docentes que obtengan más de 80% en la evaluación de competencias pueden ser candidatos a ser reubicados en un nivel salarial superior o ascender en el Escalafón Docente Oficial, previo cumplimiento de los requisitos legales.

En Mosquera, Cundinamarca, el ciudadano debe acercarse a radicar los documentos a la ventanilla de la Secretaría de Educación y utilizar el mismo canal para hacer seguimiento de su solicitud.

Modificaciones

Este trámite tuvo dos intervenciones.

Implementar la radicación de los documentos a través del Sistema de Atención al Ciudadano -SAC.
Implementar el seguimiento a la solicitud a través del Sistema de Atención al Ciudadano -SAC.

Beneficios

Evitar desplazamientos.
Ahorro de tiempo y dinero.

Para saber más