Firma electrónica en contratos de trabajo

Para la suscripción del contrato individual de trabajo firmado electrónicamente se pueden utilizar las firmas electrónicas o digitales

Los avances de las tecnologías de la información y las comunicaciones han propiciado la aparición de nuevos escenarios que impulsan el empleo formal, haciendo necesaria la suscripción de documentos de contratación a través de medios electrónicos.

El Decreto 526 de 2021 implementa y regula la firma electrónica de los contratos individuales de trabajo en Colombia.

La firma electrónica es aquella obtenida por métodos tales como códigos, contraseñas, datos biométricos, o claves criptográficas privadas, que permiten identificar a una persona, y la firma digital corresponde a un valor numérico que se adhiere a un mensaje de datos.

Modificaciones

Para la suscripción del contrato individual de trabajo firmado electrónicamente se pueden utilizar las firmas electrónicas o digitales desde el 19 de mayo de 2021.

La firma electrónica en un contrato individual de trabajo podrá ser suscrita por cualquiera de las partes o por ambas.

Tendrá la misma validez y efectos jurídicos que la manuscrita.

Beneficios

Los trabajadores ya no tienen que estar presentes en el centro de trabajo para suscribir el documento, pueden hacerlo de manera remota.

Para saber más

Decreto 526 de 2021